9月2日，第二届中国·绍兴“万亩千亿”新产业平台全球高层次人才创新大赛书面评审会在绍兴市委党校成功举办。

 

绍兴市委党校

 

实地摸排 扎实对接

大赛前期，海角科技协绍兴市人社局带队陆续走访并调研了绍兴本地企业和高校院所共102家，如浙江龙盛集团股份有限公司、浙江新和成股份有限公司等，本次摸排共计获得平台实际用人需求98个，为本次大赛参赛人才与绍兴平台的精准对接做好充足准备。

 

截至目前，已有60多位参赛人才与当地企业开展对接，44位人才已确认平台，20位博士后已落地绍兴，才企对接实效明显。

 

前期企业走访

 

海外宣讲 共享赛事

为扩大本次赛事全球影响力，增加海外人才对绍兴产业情况的了解，海角科技特举办海外线上宣讲会，与来自美国、英国、加拿大、新加坡、日本、澳大利亚、瑞典、荷兰等国家和地区的近百位高层次人才共享赛事详情，邀请海内外人才来绍发展。宣讲会的形式不仅让人才对绍兴创新大赛的参赛条件和申报流程有了清晰的认知，也让其对回国发展的未来有了更加明确的目标。

 

 宣讲会现场

据悉，本次大赛共有来自美国、日本、新加坡等国家和地区的214位海内外人才参赛，其中企业和人才自主申报共计38人（企业排摸服务：28人，自主报名：10人）。本次大赛根据人才年龄和参赛领域共分为四个小组，即创新组（集成电路、先进高分子材料）、新锐组（生物医药、高端装备制造），每组推选重点项目5个，进入最终总决赛。

 

领导宣读评审规则

大赛采用“2+2”模式举办赛事。创新组参赛人才113名（集成电路56名，高分子材料57名），新锐组100名（生物医药48名，高端装备52名）。其中，新锐组重点对接有意愿进入绍兴博士后工作站从事博士后研究的人才，为绍兴组建博士后创新联合体、形成推动当地高新技术产业发展的强劲动力奠定良好基础。

 

杭州湾上虞经济技术开发区国家级博士后科研工作站

大赛共邀请评审嘉宾20名，由技术专家和风投专家组成。其中，技术专家阵容强大，多位专家拥有国家级、省级人才计划评审经验，主要由浙江大学、宁波大学等省内知名高校教授及省内知名企业、院所负责人组成，领域涵盖集成电路、高分子材料、生物医药、高端装备等。评审过程中，专家主要从参赛者的教育经历、科研经历、创新能力、预期贡献、与绍兴产业契合度、落户意向等多个维度进行综合打分。

评审现场

 

随着长三角区域一体化的推进，近年来，围绕“融杭联甬接沪”城市发展战略，绍兴着力构建“拥湾发展、中心引领、两翼提升、全域美丽”的市域发展总体空间格局，优化全域生产力布局，打造多中心、多层级、多节点的网络型大城市，并持续深化创新链、产业链、资金链、人才链融合，致力于营造最优人才生态，造强引才聚才磁场。

 

第二届中国·绍兴“万亩千亿”新产业平台全球高层次人才创新大赛由中共绍兴市委人才工作领导小组主办，中共绍兴市委人才工作领导小组办公室、绍兴市人力资源和社会保障局承办，浙江海角人力资源有限公司协办。大赛旨在深入实施绍兴市人才强市和创新驱动发展战略，加快构建具有区域竞争优势的人才制度体系，打造引聚高端人才的重要平台。

 

大赛以“活力绍兴·智引全球”为主题，坚持“人才强市”发展理念，以引才政策为导向，以引聚全球英才为重点目标，聚焦集成电路、先进高分子材料、生物医药、高端装备制造等领域，精准引进海内外前沿科学和重点技术领域高层次人才。

 

 

未来，绍兴将继续营造“爱才、惜才、留才”的城市氛围，建好“产才融合”的人才生态网，以人才引领持续带动产业发展，全力推进“万亩千亿”新产业！