随着中国科技力量的崛起和国际影响力的持续提升，海外人才开始意识到，相比在海外拼搏，回国发展不失为一种更好的选择。但是，缺乏国内人才政策与就业市场的信息渠道、所获求职支持不足等问题也给海外人才的回国就业道路带来了阻碍。

 

信息不对称，不了解国内就业情况，是海外人才回国就业时普遍遇到的问题。其中，担心回国后的薪资落差是海外人才回国求职的第一大顾虑。

 

 

因此，搭建海外人才引进信息发布和政策宣传平台，更新国内对海外人才的需求信息及相关政策措施，打通海外人才同国内相关行业产业的联系渠道成为亟待解决的事项。

 

事实上，针对海外人才到中国就业，国内已经出台了各类人才计划，可以为海外人才提供合适职位的同时，给予人才多方面的保障。其中，国家层面的人才计划，预计将在今年3月底完成资料提交工作。计划大体需满足以下几个条件即可申报：

 

1.取得博士学位

2.一般为自然科学、工程技术、金融管理等领域的专业技术人才、高级管理人才

3.应取得海外著名高校、科研/金融机构担任相当于副教授及以上职务/国际知名企业担任高级职务

4.取得博士学位后，具有连续36个月以上的海外工作经历
5.2022年1月1日以后回国（或尚未回国）

6.资质优秀可破格（学历、职务、工作年限）

 

下面我们将依据人才类型，为大家介绍相对应的各类人才计划（国家级）。

 

产业端人才

主要在海外知名企业担任相关技术管理职务，拥有一定的项目参与或主持经历，具有作为发明人的发明专利，研发的创新技术作为实现产品产业化的关键技术。将主要依托国有&民营企业申报，入职企业性质的平台。

 

海角资源： 

传化集团、天能集团、海科化工集团、歌尔股份、潍柴动力、水晶光电、浙江巨能、金田集团、浙江伟明环保股份有限公司等2000多家单位合作伙伴。

 

申报条件： 

1.博士学位

2.专业技术人才和高级管理人才

3.相当于副教授及以上职务/企业高级职务

4.2022年1月1日后回国（或尚未回国）

5.资质优秀可破格（学历、职务、工作年限）

6.取得博士学位后，具有连续36个月以上的海外工作经历

*具体以2023年文件为准

 

科研产业并重型人才 

在特定行业领域具有丰富的创新性研究成果，具有成为该行业领域学术带头人或杰出人才的潜力，适合入职国家重点实验室、地方实验室等科研院所的人才。

 

海角资源： 

之江实验室、白马湖实验室、甬江实验室、浙江清华长三角研究院、中国科学院宁波材料所、中国科学院赣江创新研究院、北大宁波海洋药物研究院等科研院所合作伙伴。

 

申报条件： 

1.博士学位

2.海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务/国际知名企业担任高级职务

3.2022年1月1日后回国（或尚未回国）

4.可破格（学历、职务、工作年限）

5.入选后需全职在华工作不少于3年

6.取得博士学位后，具有连续36个月以上的海外工作经历

*具体以2023年文件为准

 

学术型人才 

在海外高校或院所取得教学或科研类的岗位，处在某一学科前沿并在国内外学术界具有一定影响；在国际著名学术刊物发表过有影响力的学术论文，有丰富的论著、报告、重大科研项目等获得同行专家认可的科研或技术成果。

 

海角资源： 

浙江大学、西湖大学、东方理工、浙江工业大学、宁波大学、杭州电子科技大学、宁波诺丁汉大学、浙江工商大学、温州大学、浙江海洋大学等高校合作伙伴。

 

申报条件： 

1.博士学位

2.研究领域为自然科学、工程技术、部分人文社会科学（知识产权、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学、新闻传播学）和文化艺术（国际知名文化艺术单位、文化旅游机构中担任艺术总监、首席指挥、导演、高级创意设计，40周岁以下可放宽职务、工作年限要求）

3.相当于副教授职称/高级职务

4.2022年1月1日后回国（或尚未回国）

5. 可破格（学历、职务、工作年限）

6. 取得博士学位后，具有连续36个月以上的海外工作经历

*具体以2023年文件为准

 

金融人才 

在金融行业具备特定业务所需的专业能力和面对新兴业务的创新能力，拥有综合素养高且具备核心专业技能的人才（含非华裔人才）。

 

申报条件： 

1.博士学位

2.在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，或者为国际组织、国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才

3.引进后须辞去海外工作或在海外无工作并全职（来华）工作不少于3年

4.尚在支持期内的国家海外高层次人才引进计划、国家高层次人才特殊支持计划等部分国家级计划入选者不得申报

5.2022年1月1日后回国（或尚未回国）

6.取得博士学位后，具有连续36个月以上的海外工作经历 

*具体以2023年文件为准

 

支持政策 

以2022年浙江省某地区为例，人才可获得最高400万个人补助+500万元薪酬补贴。

1.个人奖励：国家100万元+省100万元+市100万元+区100万元

2.最高500万元（分5年发放）

3.最高150万房票补贴（购房后补足）+20万元安家补贴

4.子女入学、家属就业、医疗保健、当地“人才码”等系列配套 

*具体以2023年文件为准

 

除了人才计划本身的奖励，海角科技也会给予通过我们申报这些计划的海外人才相应的活动支持——海角科技回国机票补贴活动正在进行中！

 

 

您可以联系我们参与国省级计划申报，回国后来到海角科技总部参观交流领取最高5000元/10000元的回国机票补贴；也可以向我们推荐想回国的人才朋友，在您的朋友完成国省级计划申报后，您和好友来海角科技总部参观交流时即可领取回国机票补贴。活动有效期截至2023年4月30日机票（单次）补贴费用一年内有效。

 

十二年来，海角科技专注于海外高层次人才和高科技创业项目服务，迄今已为政府、规上企业、高校及科研院所引入科创人才及项目5000余个，其中获得市级以上人才荣誉和资助的人才（项目）1000余个，为人才及企业获政策奖励、投资超20亿。

 

 

如果您对申报计划或者回国机票补贴感兴趣，可以扫下方二维码联系我们了解更多详情，我们在此欢迎大家的到来！